Kommunikationstraining für Juristen, steuerberater und wirtschaftsprüfer
Kommunikation in regulierten Branchen: Präzise. Verständlich. Souverän.
In regulierten Branchen entscheidet Kommunikation über Vertrauen und Erfolg.
Juristen, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer müssen komplexe Inhalte so erklären, dass Mandanten, Gerichte oder Aufsichtsgremien sie verstehen – ohne an Fachlichkeit einzubüßen. Unser Kommunikationstraining verbindet fachliche Präzision mit rhetorischer Wirkung.
Kommunikationstraining für Juristen, Steuerberater & Wirtschaftsprüfer
Drei Berufe, ein Ziel: Klarheit in der Sprache.
Juristische Gutachten, Steuerkonzepte oder Prüfungsberichte haben eines gemeinsam: Sie sind hochkomplex – und oft schwer zugänglich. In unserem Training lernen Fach- und Führungskräfte, Inhalte so aufzubereiten, dass sie verständlich, überzeugend und vertrauensbildend wirken.
Beispielvideo aus unserem Follow-up Videokurs "Moderne Kommunikation
in Wirtschaftprüfung und Steuerberatung" (individuelle Konzeption)
learning journeys in regulierten berufen
„Juristen, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer brauchen keine Theorie – sie brauchen Kommunikation, die im Mandantengespräch, im Gerichtssaal oder im Aufsichtsrat sofort funktioniert.“
Tim Christopher Gasse
Leadership Coach und Entwickler
von IHK Fortbildungen
Warum Kommunikation in regulierten Branchen so besonders ist
Präzision statt Missverständnisse
Ein ungenauer Satz kann Verhandlungen, Verträge oder Mandantenbeziehungen gefährden. Wir trainieren, wie Sie Fachsprache klar strukturieren und rechtssicher, aber verständlich einsetzen.
Verständlichkeit für Mandanten und Gremien
Mandanten erwarten keine Fachvorträge, sondern Antworten. Wir zeigen, wie Sie Komplexität reduzieren – ohne den fachlichen Kern zu verlieren.
Souveränität in kritischen Situationen
Ob vor Gericht, im Prüfungsgespräch oder beim Jahresabschluss: Sie lernen, auch unter Druck ruhig, schlagfertig und souverän zu bleiben.
Einblick in unseren Workshop
SELFIE Coaching für Wirtschaftsprüfer – Klarheit vor der Kamera, Sicherheit im Gespräch
In unserem Workshop nutzen wir ein einfaches Werkzeug: das Smartphone.
Mit kurzen Selfie-Videos trainieren Wirtschaftsprüfer, komplexe Botschaften klar und verständlich auf den Punkt zu bringen.
Das Ziel:
- schwierige Gespräche besser vorbereiten
- die eigene Wirkung überpr üfen (Selbstbild)
- ehrliches Feedback erhalten (Fremdbild)
So wird aus einem kurzen Video ein effektives Coaching-Tool. Die Aufnahmen zeigen nicht nur, wie Sie auftreten – sie machen sichtbar, wie Ihre Botschaften wirklich ankommen.
Mit KI-gestützter Analyse gehen wir noch einen Schritt weiter:
- Schlagfertigkeit trainieren in simulierten Situationen
- Antworten auf kritische Fragen proben
- Kernbotschaften für Aufsichtsräte, Mandanten oder Teams strukturieren
Das SELFIE Coaching bedeutet: Praxis pur.
Keine Theorie, sondern direktes Arbeiten an Ihrer Sprache, Ihrem Auftreten und Ihrer Wirkung.
Individuelle Schwerpunkte für jede Berufsgruppe
Juristen – Verhandeln, Argumentieren, Plädieren
- Rhetorik vor Gericht und in Verhandlungen
- Logisch-überzeugende Argumentationsketten
- Schlagfertigkeit im Mandantengespräch
Steuerberater – Mandantenführung & komplexe Inhalte vereinfachen
- Steuerfragen verständlich erklären
- Sicherheit in Beratungsgesprächen
- Vertrauen und Bindung durch klare Kommunikation
Wirtschaftsprüfer – Ergebnisse präsentieren & Vertrauen schaffen
- Prüfergebnisse klar und verständlich kommunizieren
- Präsentation vor Aufsichtsräten und Vorständen
- Balance zwischen Fachsprache und Verständlichkeit
Das sind die aktuell 10 wichtigsten Anwendungsbereiche
✅ Schwierige Mandantengespräche souverän führen
Wie Sie auch in kritischen Situationen Ruhe und Vertrauen ausstrahlen.
✅ Komplexe Themen einfach erklären
Bilanzen, Prüfberichte oder steuerliche Sachverhalte so darstellen, dass auch Nicht-Fachleute sie verstehen.
✅ Storytelling für Fachthemen
Mit Geschichten und Beispielen trockene Zahlen lebendig machen – für Aufsichtsrat, Vorstand oder Mandanten.
✅ Bilanzen und Prüfberichte präsentieren
Kernbotschaften klar auf den Punkt bringen, ohne sich in Details zu verlieren.
✅ Schlagfertigkeit in kritischen Momenten
Auf unerwartete Fragen und Einwände professionell reagieren.
✅ Selbst- und Fremdbild abgleichen
Eigene Wirkung durch Videoaufnahmen überprüfen und gezielt verbessern.
✅ Verständlich und präzise formulieren
Juristisch oder fachlich korrekt – aber ohne unnötigen Jargon.
✅ Souveränität vor Gremien und Aufsichtsräten
Wie Sie komplexe Zahlen und Prüfungsprozesse sicher präsentieren.
✅ Empathie und Autorität verbinden
Klare Sprache einsetzen, die gleichzeitig Nähe und Fachkompetenz signalisiert.
✅ KI-gestützte Vorbereitung
Gespräche mit Chatbots und Simulationstools üben, um Redeangst abzubauen und Spontaneität zu stärken.
Unser Ansatz – Einblicke in die Arbeit
Wir arbeiten praxisnah. Live. Abgestimmt auf deine Anwendungsbereiche.
Bausteine:
- Message-Sprint: Wir destillieren deinen Satz. Ziel. Zielgruppe. Nutzen.
- Hook & Wiederholung: Wir entwickeln Hook-Varianten und Wiederholungsbögen.
- Story-Rahmen: Opening – Kernbotschaft – Belege – Call to Action.
- Delivery: Stimme, Pausen, Betonung. Frei sprechen mit rotem Faden.
- Formate-Transfer: Von der Bühne ins Meeting. Vom Meeting ins Video.
Mehr Informationen zu unseren Learning Journeys
Warum Anwendungsbereiche in Weiterbildungen wichtig sind
Psychologische Lernstufen in unseren Seminaren und Coachings
Unser Konzept der ganzheitlichen Weiterbildung
Rhetoriktraining für 🇩🇪 🇦🇹 🇨🇭 jetzt mit täglichen Live-Calls
Rhetorik Masterclass
Lampenfieber überwinden, Präsentieren mit Leichtigleit und souverän auftreten im Job - die Rhetorik Masterclass mit täglichen Live-Calls, 24/7 Feedback auf Übungen und Fragen sowie Bonus Präsenzworkshops "on top". Alle Infos:
Beratung für unsere Seminare mit dem Schwerpunkt Kernbotschaften
Malena leitet Kommunikation und Seminarmanagement auf dem NEOP Campus. Sie berät dich mit ihrer jahrenlangen Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung für Formate, die wirklich zu dir passen.
Direkter Kontakt
Du erreichst Malena und ihr Team direkt unter ☎️ 0800 / 88 111 80
Individuelle Konzeption
Du bist auf der Suche nach einem indivduellen Konzept für ein Coaching oder Firmenseminar - buche dir gerne direkt einen kostenlosen Beratungstermin.
Learning Journeys auf dem NEOP Campus
FAQ – Häufige Fragen
Wie analysieren Sie unsere individuellen Kommunikationsmuster?
Wir starten mit einer kurzweiligen, aber präzisen Bestandsaufnahme.
↳ Intake & Zielklärung: 15–30 Minuten pro Person/Team. Konkrete Situationen, Stakeholder, Risiken. Gerne schon im Vorfeld.
↳ Sprach-Check: Klarheit, Struktur, Jargon-Dichte, Kernbotschaften, Verständlichkeit für Nicht-Fachleute.
↳ Wirkungs-Check: Auftreten, Stimme, Tempo, Blickführung, Kernbotschaftsdisziplin.
↳ SELFIE-Analyse: Kurze Smartphone-Statements (30–60 Sek.) zu realen Themen. Abgleich Selbstbild vs. Fremdbild.
↳ Quick Wins: Sofort umsetzbare Mikro-Verbesserungen (z. B. Einstiegssatz, Botschafts-Dreiklang, Reduktion von Schachtelsätzen).
Ergebnis: Ein klares Stärken-/Hebel-Profil je Person/Team – Grundlage für Training & Coaching.
Wie laufen Rollenspiele mit realen Mandanten- und Gerichtsszenarien ab?
Reine Planspiele vermeiden wir. Wir arbeiten mit Ihren echten Fällen.
↳ Branchenbibliothek: Szenarien für Juristen, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer (Verhandlungen, Prüfungsberichte, Anhörungen, schwierige Mandantengespräche).
↳ Rollen & Eskalationsleiter: Gegenüber wird kritisch, emotional oder zeitlich knapp. Sie bleiben wirksam.
↳ Debrief mit Evidenz: Konkrete Zitate, Timecodes aus der Aufnahme, Alternativformulierungen, „Bridge“-Sätze.
↳ Übertrag in den Alltag: Handkarten/Prompts für die nächsten echten Gespräche.
So entsteht belastbare Routine – nicht nur einmaliger Lerneffekt.
Was bedeutet Video-Feedback konkret (inkl. SELFIE Coaching)?
Ihr Smartphone wird zum Coaching-Tool.
✅ Kurzclips statt Hochglanz: 30–90 Sekunden zu echten Botschaften. Keine Perfektion, sondern Wirkung.
✅ Frame-by-Frame-Feedback: Einstiege, Kernbotschaftsanker, „Wenn-dann“-Sätze, Stimme, Pausen, Blick.
✅ KI-Assistenz: Simulierte Gegenfragen, Einwände, alternative Formulierungen – Training der Schlagfertigkeit.
✅ Datenschutz: Aufnahmen bleiben in Ihrer Hoheit. Auf Wunsch lokale Speicherung und Löschung nach Review.
✅ Transfer: Best-of-Clip als persönlicher Benchmark für künftige Auftritte.
Welche Praxisübungen setzen Sie für schwierige Gesprächssituationen ein?
Übungen, die direkt morgen funktionieren.
↳ Message Map (3×3): 1 Kernbotschaft, 3 Gründe, 3 Belege.
↳ Jargon-Übersetzer: Fachsprache → Alltagssprache in zwei Sätzen.
↳ Hot-Seat-Q&A: Druckfragen in 90 Sekunden strukturiert beantworten.
↳ Einwandbehandlung: „Verstehen – Einordnen – Antwort – Absichern“.
↳ Storylining für Zahlen: Bilanz/Prüfbericht mit rotem Faden (Problem → Befund → Konsequenz → Empfehlung).
↳ Metaphern-Sprint: Komplexes in ein Bild fassen („Ampel“, „Sicherheitsnetz“, „Stoßdämpfer“).
↳ Closing sauber machen: Nächste Schritte, Verantwortlichkeiten, Fristen – in einem Satz.
Welche konkreten Vorteile hat das Training für Kanzleien und Beratungsgesellschaften?
Wir zielen auf Wirksamkeit im Tagesgeschäft.
↳ Höheres Vertrauen: Klarere Sprache, verlässliche Einstiege, saubere Erwartungssteuerung.
↳ Weniger Schleifen: Weniger Rückfragen/E-Mails, kürzere Meetings, weniger Missverständnisse.
↳ Souveränität unter Druck: Gericht, Aufsichtsrat, Abschlusspräsentation – klare Linie, ruhige Führung.
↳ Stärkere Bindung: Mandanten verstehen schneller, fühlen sich abgeholt, entscheiden zügiger.
↳ Risikoreduktion: Weniger Interpretationsspielräume, sauber dokumentierte Botschaften.
Wie zahlen die Inhalte auf Verhandlungen und Prüfungen ein?
1) Vorbereitung: Stakeholder-Matrix, Gegenargumente, „No-Gos“.
2) Durchführung: Strukturierte Antworten, Brücken, Zeitmanagement.
3) Nachbereitung: Entscheidungs- und Maßnahmenprotokoll in Klartext.
Für wen ist das Training geeignet – und mit welchem Fokus?
Einzelanwälte & Kanzleien: Verhandlung, Schriftsatz-/Plädoyer-Klarheit, Mandantenführung.
Steuerberatungsgesellschaften: Komplexe Steuerfragen erklären, Beratungsgespräche strukturieren, Entscheidungsvorlagen.
Wirtschaftsprüfungsgesellschaften: Prüfungsbefunde präsentieren, Gremienkommunikation, heikle Ergebnislagen.
Fach- & Führungskräfte in regulierten Branchen: Compliance, Risk, Legal, Finance – klare Sprache in sensiblen Kontexten.
Vorkenntnisse? Nicht nötig. Wir passen Level und Tempo an.
Wie lange dauert das Training – welche Formate sind möglich?
Vom Impuls bis zur Transformation – alles ist abbildbar.
↳ 90-Minuten-Sprint: Ein Thema, ein Hebel, sofortige Wirkung (z. B. „schwierige Mandantengespräche“).
↳ ½–1 Tag Intensiv: Grundlagen + Übung + Video-Feedback.
↳ 2 Tage Deep Dive: Storylining, Q&A-Druck, echte Fälle, klare Transferpläne.
↳ 3 Tage Teamprogramm (mit Teambuilding): Kultur, Routinen, gemeinsame Standards.
↳ Learning Journey (8–16 Wochen): Sequenziertes Lernen mit Coaching & Transferaufgaben.
Empfehlung Gruppengröße: 6–12 Personen pro Trainer für intensives Feedback.
Ist das Training individuell oder für Teams?
Beides – mit unterschiedlichen Hebeln.
- Einzelcoaching: Persönliche Wirkung, heikle Situationen, C-Level-Ansprüche.
- Teamtraining: Gemeinsame Sprache, einheitliche Standards, gegenseitiges Sparring.
- Hybrid-Modelle: Kick-off im Team, danach 1:1-Coachings für Schlüsselsituationen.
Welche Ergebnisse sind realistisch – und ab wann?
Sofort: Klarere Einstiege, präzisere Antworten, weniger Jargon.
Kurzfristig (2–4 Wochen): Weniger Rückfragen, straffere Meetings, bessere Protokolle.
Mittelfristig (6–12 Wochen): Sicheres Auftreten vor Gremien, konsistente Botschaften im Team, messbar schnellere Entscheidungen.
Wir definieren mit Ihnen 2–3 KPIs (z. B. Anzahl Rückfragen, Meetingdauer, Entscheidungszeit).
Ist eine individuelle Konzeption möglich – vom 90-Minuten-Workshop bis zum 3-tägigen Teambuilding?
Ja – das ist der Standard.
↳ Kurzformate (90 Min): Ein klarer Hebel, sofort anwendbar.
↳ 1–2 Tage Intensiv: Systematik + viele reale Übungen + Video-Feedback.
↳ 3 Tage Teambuilding: Kommunikationsstandards + Teamdynamik + Transfer-Routinen.
↳ Co-Creation: Vorabgespräche mit Stakeholdern, Feinschliff der Fälle, Freigaben.
↳ Deliverables: Agenda, Übungsskripte, Prompts, Checklisten, individuelle Entwicklungsziele.
Welche Rollen profitieren besonders?
Associates, Senior Associates, Partner, Prüfungsleiter, Team- und Bereichsleitungen, Legal/Compliance/Risk/Finance – überall dort, wo Komplexität auf Entscheidung trifft.
