In einer Zeit, in der Führung zunehmend über Kommunikation funktioniert, reicht Fachlichkeit allein nicht mehr aus. Wer heute wirksam sein will – in Meetings, in Projekten, im Change –, braucht die Fähigkeit, sich selbst klar, glaubwürdig und bewusst zu positionieren.
Das KI³-Modell bildet die Grundlage für unsere Arbeit: Eine neue Verbindung aus moderner Selbstführung, strategischer Kommunikation und dem souveränen Umgang mit künstlicher Intelligenz.